ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____
г. __________«___» ____________ 20__ г.
____________ (БИН ____________), далее — «Работодатель», в лице директора ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________ (ИИН ____________), проживающий(ая) по адресу: ____________, далее — «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на должность ____________ и обязуется лично выполнять трудовую функцию, а Работодатель обязуется предоставить работу, обеспечить условия труда и своевременно выплачивать заработную плату.
1.2. Место работы: ____________.
1.3. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника.
2. Срок договора
2.1. Договор вступает в силу с «___» ____________ 20__ г. и заключён на неопределённый срок.
3. Оплата труда
3.1. Должностной оклад Работника составляет ____________ тенге в месяц до удержания обязательных налогов и взносов.
3.2. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц, не позднее ____ числа месяца, следующего за расчётным, путём перечисления на банковский счёт Работника.
4. Режим труда и отдыха
4.1. Режим работы: ______________________.
4.2. Работнику предоставляются выходные и праздничные дни, а также ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в порядке и продолжительностью, установленными трудовым законодательством Республики Казахстан.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работник обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, бережно относиться к имуществу Работодателя и не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну.
5.2. Работодатель обязан обеспечить Работника работой, условиями труда, соответствующими требованиям безопасности, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а также производить обязательные отчисления и налоги.
5.3. Иные права и обязанности сторон определяются трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними актами Работодателя, с которыми Работник ознакомлен под подпись.
6. Ответственность сторон
6.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
7. Изменение и прекращение договора
7.1. Изменение условий договора оформляется письменным соглашением сторон. Договор прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан.
8. Заключительные положения
8.1. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.
9. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель
- Наименование
- ____________
- БИН
- ____________
- Адрес
- ____________
Работник
- ФИО
- ____________
- ИИН
- ____________
- Адрес
- ____________
- Документ
- ____________
Составлено на sol.yoots.app — генератор документов для бизнеса Казахстана.